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①职工与原企业解除劳动关系后L7sh愿意留在新企业继续工作的，新sCpY业必须全部接收，正式在册职工ijxg订无固定期限劳动合同；②职工LSN9新企业订立劳动合同后，新企业oQqF严格执行各项劳动保障法律法规rlpR并建立工资集体协商制度和正常mqWP工资增长机制，确保职工工资及J2Qu利待遇标准不断提增；③职工与Io7s企业签订劳动关系后，新企业必OVdo及时接续社会保险关系，并按时tV1K额缴费，切实保障职工的合法权tGI4；④新企业继续为职工按规定缴eEuE住房公积金；⑤按国家及省、市3iKm关规定，执行职工正常的休假制kzkN；⑥过渡期间劳动关系处理：职MUvu在与原企业办理劳动关系解除手7RI7期间，或办理解除劳动关系手续1GSh，与新企业订立劳动合同之前，zlQX劳动合同约定的权利和义务由新EE2P业履行BBH0

展望2018年，从宏观经济形势，到tUBH场资金性质，到监rkoW层的监管态势，我OG3x可以看到和2017年都没有明显的差BCMj，所以预计2018年的市场风格仍将meNy概率是2017年的延续，仍将是一个YTFP构性行情，景气行oNZ6的优质公司仍将有OPX5额收益J5HJ

原标题：取代红牛赞助5TA7超、1.65亿砸央视世界杯东鹏特饮的体育动omfs有点BchL

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3、近两年大盘股整体估值相对稳定，中/小盘股整体估值处于明显收缩状态xsnU

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